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人を募集してもなかなか応募がない、後継者がいないため事業承継ができない。そんな「人手不足問題」にお困りではありませんか?
当セミナーでは、人手不足解消のためのポイント、整備すべき労務管理を詳しく解説し、成功事例を交えながら具体的な対策を紹介します。
また、人材が集まりやすい求人票の書き方や戦略ポイントについてもご紹介します。
皆さまの会社の未来を切り拓くために確かな一歩を踏み出しましょう。
プログラム |
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講師 | 東京働き方改革推進支援センター 専門家:若田 充子 氏(社会保険労務士) 【略歴】 大学卒業後、特許事務所などの勤務を経て、2011年から社会保険労務士事務所勤務。 2017年に独立開業。同年に明治大学大学院経営学研究科に入学。事務所経営のかたわら人事労務について研究。 大学院修了(MBA取得)後、自身がまとめたコンサル内容を元にした人事労務コンサルタント業を進める一方、講師として専門学校から企業まで多数登壇。 |
開催日時 | 2024年9月9日(月)15:00~16:30 |
会場 | たましん事業支援センター(Winセンター) 東京都立川市緑町3-4 |
定員 | 30名 ※定員になり次第締め切らせていただきます。 |
費用 | 無料 |
主催/共催 | 多摩信用金庫/東京働き方改革推進支援センター(厚生労働省東京労働局 委託事業) |
2024年7月25日(木)8:30 ~ 8月30日(金)17:00 |
「申し込みフォーム」からお申込みください。
・ 働き方改革セミナー「人手不足の解決策!欲しい人材を雇い入れ、定着につなげる仕組み」リーフレット[印刷用](PDF形式)
多摩信用金庫 価値創造事業部
〒190-8681
東京都立川市緑町3-4
TEL:042-526-7728(平日9:00~17:00)